Với 54 dân tộc anh em cùng chung sống trên mọi miền của Tổ quốc, việc phát huy tiềm năng của nhân dân các dân tộc đóng góp vào sự nghiệp chung là vấn đề có ý nghĩa chiến lược. Trong nhiệm vụ đó, việc đào tạo cán bộ là người dân tộc thiểu số nói chung và đào tạo cán bộ nữ người dân tộc thiểu số nói riêng là một trong những vấn đề then chốt hàng đầu bảo đảm thực hiện quyền bình đẳng giữa các dân tộc, bình đẳng nam nữ.
Tác giả: Nguyễn Kim Thanh
Tạp chí Xây dựng Đảng 7/1998
Download
Home
»
Bài trích Báo - Tạp chí
»
Bình đẳng giới - Phụ nữ - Trẻ em
»
Cán bộ - Nguồn nhân lực
»
Tạp chí Xây dựng Đảng
» Bài đang xem
Giải pháp đào tạo cán bộ lãnh đạo nữ người dân tộc thiểu số - A03093
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Chính sách
Lĩnh vực
- An ninh - Quốc phòng (1)
- Công tác Dân tộc (39)
- Công tác Đảng - Đoàn thể (41)
- Giáo dục - Đào tạo (6)
- Hôn nhân - Gia đình (1)
- Khoa học - Công nghệ (8)
- Kinh tế - Xã hội (5)
- Nông nghiệp - Nông thôn (2)
- Quản lý - Nhà nước (1)
- Tin học - Công nghệ Thông tin (3)
- Tài nguyên - Môi trường (8)
- Văn hóa - Lịch sử (26)
- Bài trích Báo - Tạp chí (136)
- Báo cáo - Số liệu (7)
- Giáo trình - Bài giảng (7)
- Giới thiệu Sách (3)
- Tham luận - Báo cáo (17)
- Thư viện Ấn phẩm (31)
- Văn bản - Báo cáo (1)
- ebook (36)
- Đề tài - Dự án (9)
- Trung tâm Thông tin (2)
- Trường Cán bộ Dân tộc (1)
- Tạp chí Dân tộc (1)
- Viện Dân tộc (4)
- Viện nghiên cứu chính sách DT&MN (1)
- Vụ Chính sách Dân tộc (2)
- Vụ Pháp chế (1)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét